توصیه های اقتصاددانان به فارغ التحصیلان برای ورود به بازار کار
یدن فصل فارغ التحصیلی ، اقتصاددانان توصیه هایی برای نیروی کار جوان ارائه کرده اند. برای افزایش فرصت های شغلی خود توصیه های زیر را جدی بگیرید.
1- از این که اکنون در حال فارغ التحصیل شدن هستید به خود افتخار کنید
اقتصاد جهان با پشت سر گذاشتن بحران اقتصادی جانی تازه به خود گرفته است و فرصت های شغلی پیش روی جوانان و افراد کم تجربه قرار داده است . نریمان به روش اقتصاد دان ارشد در موسسه آ اچ اس در لکسینگتون ماساچوست می گوید:« فارغ التحصیلان کالج ها در سال 2015 در حال وارد شدن به بهترین بازار شغلی طی یک دهه هستند.» او همچنین گفت:« روند ایجاد فرصت های شغلی در حال افزایش است و رقابت بر سر تصاحب بسیاری از مشاغل کاهش یافته است.»
در نمودار زیر می توانید نرخ بیکاری جوانان 20 تا 24 ساله را در آمریکا مشاهده کنید. نرخ بیکاری در آمریکا در آوریل سال 2010 به رقم بی سابقه 17 ممیز دو دهم درصد رسید اما اکنون این روند به نصف کاهش یافته است.
2- فرصت ها را از دست ندهید
مایک فراتانتونی اقتصاد دان ارشد در اتحادیه مورتگیج بنکرز در واشنگتن می گوید:« افرادی جویای کاری که تمایل به بهره برداری از فرصت ها دارند از شانس بیشتری در این محیط برخوردار می شوند.»
در جدول زیر می توانید نرخ بیکاری را در ایالت های مختلف در آمریکا تا مارس 2015 مشاهده کنید.
3- خود را محکوم به بیکاری نکنید
قطع نظر از این که والدین شما چه توصیه هایی به شما می کنند، امید داشتن به یافتن یک شغل در سال های نخست فارغ التحصیلی تان امری کاملا عادی است.
دیاناسوونک اقتصاد دان ارشد در موسسه مالی مسیروف در شیکاگو می گوید:« ممکن است طی دوران شغلی خود برای کارفرمایانزیادی کار کنید.» او همچنین گفت:« این که وفادار و قابل اطمینان باشید ویژگی بسیار خوبی است . همچنین همواره باید در حال یادگیری و کسب تجربه باشید.»
این که در سال های نخست کاری خود کارفرمایان خود را تغییر دهید به سود شما می باشد اما در نظر داشته باشید که این اتفاق در سال های بعدی کارتان رخ ندهد زیرا شما با فعالیت های یک شرکت خو گرفته اید و تغییر کارفرما و عادت کردن به شرایط کاری جدید به مراتب دشوارتر محسوب می شود. طی سال گذشته، جوانان 20 تا 24 ساله آمریکایی به طور متوسط هر یک ممیز سه سال کارفرمای خود را تغییر دادند و افراد 25 تا 34 ساله نیز هر سه سال یکبار چنین کاری انجام دادند. این رقم برای همه گروه های سنی کاری در آمریکا چهار ممیز شش سال بوده است.
در جدول زیر می توانید دوران شغلی-وفاداری- افراد را به یک شرکت در آمریکا مشاهده کنید.
1- 4- سطح تحصیلات خود را افزایش دهید
اگر توان مالی دارید یا اگر علاقه دارید تلاش کنید میزان تحصیلات خود را افزایش دهید زیرا چنین کاری سبب خواهد شد مالکان شرکت ها بیشتر بر روی شما سرمایه گذاری کنند.
اسوونک می گوید:«گرفتن مدارج بالاتر برای آنهایی که در پی یافتن شغلی مناسب برای خود هستند به یک باید تبدیل شده است.» افرادی که مدارج بالای تحصیلی را طی کرده اند تمایل دارند بیشتر از فارغ التحصیلان کالج کسب درآمد کنند و کارفرمایان نیز حقوق بیشتری به آنها پرداخت می کنند.
در جدول زیر می توانید به بررسی میزان تحصیلات با میزان حقوق دریافتی افراد بپردازید.
5- کار با رایانه را یاد بگیرید
دانا ساپورتا مدیر بخش تحقیقات اقتصادی موسسه کردیت سوئیسه سکیوریتیز در نیویورک می گوید:« تلاش کنید با رایانه راحت کار کنید . اگر در کار با رایانه مهارت ندارید دست کم به مطالعه اصول اولیه برنامه نویسی رایانه بپردازید.»
فراتر از این اصول، اگر با رایانه راحت کار کنید مطمئنا منافع مالی نیز عایدتان خواهد شد. ارقام نشان می دهد دانشمندان حرفه ای فعال در بخش رایانه و تحقیقات اطلاعات در آمریکا در سال 2012 درآمدی معادل 102 هزار و 190 دلار داشتند . موسسه بی ال اس تخمین می زند این گونه مشاغل بین سال های 2012 تا 2022 با رشد 15 درصدی مواجه خواهند شد . درباره دیگر تخصص های فنی نیز همین چشم انداز مطرح شده است.
در جدول زیر می توانید روند افزایش مشاغل مرتبط با رایانه را مشاهده کنید.
6- به یادگیری همچنان ادامه دهید
ساپورتا می گوید:« منعطف باشید و در تمام طول زندگی در پی یادگیری باشید.»
کارفرمایان اغلب از ارائه کمک های مالی برای کارگران خود به منظور رفتن به کلاس های آموزشی خودداری می کنند. اگر شرکت شما کمک های مالی برای آموزش شما اختصاص می دهد ، فرصت یادگیری را از دست ندهید.
در جدول زیر می توانید میزان کمک های مالی شرکت ها را برای کارگران مشاهده کنید.
7- اجازه ندهید ماشین آلات جای شما را بگیرند
ماهیت برخی مشاغل به گونه ای است که ممکن است در آینده دیگر نیازی به وجود شما نباشد. این بدان معناست که ربوت ها ممکن است کار شما را سریع تر، با دقت بیشتر و ارزان تر انجام دهند.
اریک برینجولفسون استاد اقتصاد در موسسه فن آوری ماساچوست در کمبریج می گوید:« سه نوع شغل وجود دارد: آنهایی که ربوت ها به زودی انجام آنها را بر عهده می گیرند، آنهایی که ماشین آلات سبب ارزشمند شدن آنها می شوند و آنهایی که بعید به نظر می رسد ماشین آلات به این زودی ها بخواهند تأثیری بر آنها داشته باشند. تلاش کنید به گونه ای کار کنید که کارفرمایان شما را به ماشین آلات ترجیح دهند.»
اما این گونه مشاغل در حال کاهش هستند.
در جدول زیر می توانید روند کاهشی مشاغل را از سال 1982 مشاهده کنید.
8- مبلغ پرداختی خود را مد نظر قرار دهید
به روش می گوید:« در برخی رشته ها از قبیل علوم، فن آوری، مهندسی و ریاضی، کمبود مهارت وجود دارد. » او همچنین گفت:« این بدان معناست که میران مبلغ پرداختی در این رشته ها دو یا سه برابر دیگر رشته هاست.»
بر اساس تحقیقات دانشگاه جورج تاون، کار کردن رشته هایی همانند علوم ، فن آوری ، مهندسی یا ریاضیات بیشترین حقوق را برایتان به ارمغان خواهد آورد .
در جدول زیر می توانید میزان دستمزدهای مرتبط با این گونه مشاغل را مشاهده کنید.
9- بر مهارت های خود بیفزایید
برینجولفسون می گوید فارغ التحصیلان برای حفظ مشاغلی که از سوی ربات ها در معرض تهدید قرار ندارند باید برای انتخاب شغلی که بر پایه تعامل انسانی است، مشاوره بگیرند . او همچنین گفت مشاغلی که « مستلزم هوش احساسی و عاطفی بالا، مهارت های شخصی ، انگیزه یا استعدادهای هنری هستند » در زمره مشاغلی قرار دارند که ربوت ها آنها را تهدید نمی کنند. مشاغلی همانند پرستاری و معملی را نیز مد نظر قرار دهید.
در جدول زیر می توانید امکان جایگزین شدن انسان ها را با ماشین آلات در مشاغل مشاهده کنید.
10- در پی انتخاب شغلی باشید که مدتی را در آن آزمایشی کار کنید
اتان هریس رئیس بخش تحقیقات اقتصاد جهانی در بنکآو امریکا در نیویورک می گوید افزایش دوره آموزشی روشی کم خطر برای کارفرمایان به منظور آزمودن کارگران مورد نظرشان محسوب می شود . او همچنین گفت:« این بدان معناست که افراد جویای کار باید در پی انتخاب شغلی باشند که می توانند مدتی را به عنوان انترن در آن کار کنند. »
مترجم: محبوبه حبیبی / منبع : بیزنساینسایدر
