عضو شورای عالی بورس: لابی‌ها و رانت‌های متعدد اجازه شفافیت در قیمت‌ها را نمی‌دهد

^{قیمت‌گذاری دولتی در تمام دنیا شیوه‌ای منسوخ شده است و این مساله سبب ناکارآمدی اقتصاد، عدم تخصیص منابع و رقابت در بازار تولید و سرمایه می‌شود.}

^{محمدرضا پورابراهیمی، عضو شورای عالی بورس  با بیان این مطلب اظهار داشت: «در شرایط خاصی امکان دارد برخی دولت‌ها در دنیا اقدام به این کار کنند که به‌دلیل امکان ایجاد خلل در بازار، دولت‌ها تصمیم می‌گیرند کالای خاصی را برای مدت زمان محدود و حداکثر برای یک‌سال تحت کنترل خود در آورده و نسبت به قیمت‌گذاری آن اقدام کنند، اما شیوه فعلی که در کشور ما انجام می‌شود و در قالب طرح‌های میان‌مدت و بلندمدت است، سبب می‌شود تا بر روی رقابت و افزایش کارایی فعالان اقتصادی خط کشیده شود.»}

^{وی تصریح کرد: «سعی و تلاش فراوانی شده تا برای ایجاد رقابت سالم در بورس کالا ظرفیت سازی شود، بنابراین قیمت‌ها نیز باید از طریق مکانیزم‌های درست بازار سرمایه پیش رود و دولت حضور خود را در این عرصه بسیار محدود سازد.»}

^{عضو کمیسیون اقتصادی مجلس ادامه داد: «اگر این کار صورت نگیرد، شاهد اثرات منفی خواهیم بود که می‌توان به این موارد اشاره کرد؛ بین کسانی که موفق بوده و سعی می‌کنند کالاها را با قیمت بهتری عرضه کنند و کسانی که تنها به دنبال سودآوری هستند، تفاوتی قائل نشود و همچنین امکان کشف قیمت در بازار به شکل منطقی فراهم نمی‌شود و در تخصیص منابع دچار چالش و مشکلات جدی می‌شویم.»}

قیمت طلا، سکه و ارز صبح شنبه، 2 اسفند 1393

 

 

 

نیم صفحه اول روزنامه های شنبه, ۲ اسفند ۱۳۹۳

 

Self-Sourcing: How Corporations Get Us to Work Without Pay!

^{The expansion of the capitalist world economy, which accelerated after the fall of the socialist bloc, has produced everywhere drastic changes in the division of labor, occupational structure, and the quality and quantity of labor that is in demand. In the United States, public awareness about the causes of job losses (downsizing, capital flight, offshoring, and outsourcing) has vastly increased since it became widely known that these processes caused the loss not only of blue-collar but also of “middle-class” and “upper-middle-class” jobs; i.e., jobs requiring some degree of education and technical competence.}

^{Politicians, academics, the media, and job seekers focus on downsizing, offshoring, and outsourcing as the main causes of unemployment and declining opportunities, even for college graduates. They neglect, however, the impact of self-sourcing, a term I apply to the complex and relatively unnoticed effects of the radical reorganization of our working and non-working time due to the widespread use of information technologies. In this essay, I will explore the significance of self-sourcing, which I define as the intensification of the process of transferring work from the sphere of production, where it is visible and paid, to the sphere of consumption, where it is invisible and unpaid. This process is not new and it is commonly understood as self-service. It is my contention that self-sourcing signals a qualitative change in the forces and the relations of production, consumption, and circulation, which merits theoretical and empirical investigation.}

^{Self-sourcing is a relatively unnoticed basis for the growth of business profits even as average wages and salaries decline; it is an important contributor to unemployment and underemployment. Consump-tion increasingly requires the performance of tasks previously done by paid workers. Jobs are not disappearing just because of automation, downsizing, and outsourcing; they disappear because they are increasingly done without pay by millions of consumers while the people who previously held those low-paid service and clerical jobs find themselves unemployed and perhaps unemployable.}

^{I first became interested in these issues when, in the mid-1980s, the university where I worked subsidized the faculty’s purchase of personal computers, a practice that still continues.}

ژوزف شومپیتر

 

^{آشنایی با زندگی ژوزف شومپیتر 
ژوزف شومپیتر در سال 1883 در موراویا (بخشی از امپراتوری اتریش-لهستان که اکنون بخشی از جمهوری چک است) به دنیا آمد. او پدرش را که صاحب یک کارخانه نساجی بود، در سنین کودکی از دست داد. مادرش بلافاصله ازدواج کرد و به وین رفت. در آنجا بود که شومپیتر توانست وارد دبیرستان نخبگان اشراف‌زاده شود. او در این مدرسه آموزش‌های بسیار خوبی در زمینه علوم انسانی دید، اما به پیش زمینه خوبی در ریاضیات و علوم دست پیدا نکرد. وی به عنوان دانشجوی حقوق در دانشگاه وین، واحدهای اقتصادی متعددی را گذراند. سمیناری که بوم باورک در آن سخنرانی می‌کرد، علاقه شومپیتر را نسبت به آینده سرمایه‌داری در بلندمدت برانگیخت.
شومپیتر پس از دریافت درجه دکترا در رشته حقوق در سال 1906، برای فعالیت در زمینه‌های حقوقی به قاهره رفت و توانست امور مالی یک شاهزاده مصری را به دست گیرد. در سال 1909، شومپیتر شغل تدریس در دانشگاه زرنویتز (در امپراتوری اتریش سابق که اکنون بخشی از اوکراین است) را پذیرفت و دو سال بعد کرسی تدریس اقتصاد سیاسی را در دانشگاه گراتس اتریش به دست آورد.          
پس از مدتی، شومپیتر به سیاست علاقه‌مند شد. او در سال 1918 به عضویت شورای آلمانی اجتماعی کردن درآمد. این شورا به دنبال اجتماعی کردن صنعت در آلمان برای افزایش کارآمدی آن بود. در سال 1919، شومپیتر به سمت وزیر مالیه اتریش منصوب شد. دوره حضور شومپیتر در عرصه سیاست کوتاه و ناموفق بود. وی برای کنترل تورم، مالیات بر سرمایه را که غیرمتداول بود، پیشنهاد کرد. برنامه‌های وی برای مهار تورم و نیز ملی کردن بنگاه‌های اتریشی مورد انتقاد قرار گرفت.} 

خود منبعی: چگونه شرکتها ما را به کار بدون مزد وا می دارند

^{مارتا. ای. خیمنز برگردان محمود رضا عبداللهی}

^{تصویر: مارتا.  ای.  خیمنز (1)
اشاره: در زمانه ی به اصطلاح انقلاب اطلاعاتی یا تکنولوژی ارتباطات، ممکن است  کار، روابط تولید و بهره کشی  به شکلهای جدید و بعضا نا شناخته ای در آید. شاید رو آوردن سرمایه داری به شیوه هایی نو چندان بعید نباشد، اما به نظر می رسدکه آگاهی عمومی از آن بسیار ناچیز است. خانم مارتا خیمنز در مقاله پیش رو که از نشریه "مانثلی رویو" شماره دسامبر سال 2007 انتخاب و ترجمه شده است، از منظری نو به این مسئله می پردازد که چگونه مصرف کنندگان کالا وخدمات بی آنکه بدانند به نیروی کار بدون مزد بدل می شوند. نویسنده مقاله} 

^{تبعات آن را نه فقط بهره کشی مضاعف که بیکار شدن بخش  بسیاربزرگی از کارگران می داند. خانم خیمنز استاد با سابقه     جامعه شناسی دانشگاه کلرادو در ایالات متحده است.}

^{توسعه اقتصاد سرمایه داری جهانی، که پس از سقوط بلوک سوسیالیستی شتاب بیشتری گرفت، همه جا منجر به تغییرات اساسی در تقسیم کار، ساختار مشاغل، و کیفیت وکمیت کار مورد تقاضا شد.در ایالات متحده، آگاهی عمومی درباره علل کاهش شغل(کوچک شدن واحدهای اقتصادی، فرار سرمایه، انتقال سرمایه به دیگر کشورها،و تولید محصول در خارج از کشور) بسیار زیاد شده است  به ویژه از زمانی که به طور گسترده آشکار شد که این روند نه تنها به کاهش شغل کارگران  انجامیده است بلکه دامنگیر مشاغل "طبقه متوسط" و " بالای متوسط"- یعنی کارهایی که مستلزم تحصیلات و توانایی فنی هستند- هم شده است.}

برگهای برنده توسعه پتروشیمی در دوران سقوط قیمت نفت/ ایران بازیگر صنایع تکمیلی پتروشیمی در خاورمیانه

^{یک فعال صنایع تکمیلی پتروشیمی با اشاره به توقف اجرای طرح عظیم پتروشیمی در بسیاری از کشورهای جهان به دلیل کاهش قیمت جهانی نفت و مواد پتروشیمی، گفت: تنوع در تولید محصولات، ارزش افزوده بالاتر و کاهش خام فروشی سه مزیت توسعه صنایع تکمیلی پتروشیمی در دوران کاهش قیمت‌ها به شمار می رود. هرویک یاریجانیان با اشاره به افزایش ظرفیت تولید محصولات پتروشیمی و فرآورده های پلیمری ایران به بیش از 60 میلیون تن در سال، گفت: بر اساس برنامه های تدوین شده توسط شرکت ملی صنایع پتروشینی با راه‌اندازی طرح های جدید پتروشیمی به ویژه در مسیر خط لوله اتیلن غرب این ظرفیت تا مرز 70 میلیون تن در سال افزایش می یابد. این فعال صنایع تکمیلی پتروشیمی با بیان اینکه یکی از برنامه های کلان توسعه صنعت پتروشیمی افزایش ظرفیت تولید این صنعت ارزش آفرین به بیش از 100 میلیون تن است، تصریح کرد: با این وجود همسو با توسعه بخش بالادستی و میان دستی صنعت پتروشمی باید توسعه بخش پائین دستی و صنایع تکمیلی پتروشیمی و پلیمری هم در دستور کار قرار بگیرد. این تحلیلگر صنعت پتروشیمی با تاکید بر اینکه در طول 50 سالی که از تاسیس اولین واحد پتروشیمی در کشور می گذارد، گفت: تاکنون آهنگ توسعه صنایع بالادستی و پائین دستی پتروشیمی متوازن نبوده است، این در حالی است که ایران از ظرفیت‌ بالقوه ای همچون ظرفیت بالای نصب شده تولید محصولات پتروشیمی، نزدیکی به سواحل و بنادر و زیرساخت‌های انتقال دریایی و ریلی محصولات، نزدیکی به بازارهای بزرگ مصرف محصولات نیمه ساخته و ساخته شده نهایی پلیمری و پلاستیک در کشور برخوردار است. یاریجانیان با یادآوری اینکه ایران با در اختیار داشتن این پتانسیل بزرگ از توان تبدیل به بازیگر اصلی صنایع تکمیلی پتروشیمی در منطقه خاورمیانه برخوردار است، بیان کرد: علاوه بر این توسعه صنایع تکمیلی پتروشیمی یکی از سیاست‌های کلان دولت و نظام اقتصادی کشور بوده، به طوری‌که یکی از راهکارهای اجرای سیاست اقتصاد مقاومتی در کشور توسعه صنایع تکمیلی پتروشیمی است. وی با یادآوری اینکه توسعه صنایع تکمیلی پتروشیمی در مقایسه با بخش بالادستی و میان دستی پتروشیمی از نرخ بازگشت سرمایه سریع تر و اشتغال آفرینی مولد بیشتری برخوردار است،}

تبعات انحصاری شدن واردات خودرو

مناقشه از حدود یک ماه پیش آغاز شد. وقتی که وزارت صنعت، معدن و تجارت با عنوان جلوگیری از واردات خودروهای بدون گارانتی، واردات خودرو را انحصاری کرد.

 

البته این وزارتخانه از آن زمان تاکنون انحصاری شدن واردات خودرو را با این توجیه که "35 شرکت در واردات خودرو فعال هستند" نپذیرفته، اما کارشناسان مختلف از اساتید دانشگاه تا نمایندگان مجلس و رییس شورای رقابت معتقدند که "وقتی اختیار بیش از 70 درصد بازار خودروهای وارداتی در اختیار یک خانواده قرار گرفته"، ادعای رقابتی بودن واردات خودرو، غیر منطقی و نادرست است.

 

در این زمینه رییس شورای رقابت چندی پیش با بیان اینکه از نظر ما با طرح جدید وزارت صنعت، معدن و تجارت، واردات خودرو به کشور در شرایط انحصار کامل قرار گرفته است، از ورود شورا به این موضوع و احتمال قیمت‌گذاری این محصولات خبر داده بود.

 

در این شرایط و در حالیکه که کارشناسان منتظر ورود شورای رقابت به حوزه قیمت‌گذاری خودروهای وارداتی هستند، وزارت صنعت، معدن و تجارت نیز از تدوین دستورالعملی برای قیمت‌گذاری خودروهای وارداتی با محوریت سازمان حمایت مصرف‌کنندگان و تولیدکنندگان خبر داده است.

 

این وضعیت در حالی است که براساس قانون، شورای رقابت مسوول قیمت‌گذاری کالاهایی است که جنبه انحصاری دارند و این شورا باید راسا نسبت به قیمت‌گذاری این محصولات و ابلاغ قیمت‌ها به شرکتهای واردکننده خودرو اقدام کند.

تحلیل فعالان بخش خصوصی از روند توسعه/ بخش خصوصی با امید به توسعه زنده است

^{اقتصاد ایران طی سال های گذشته با انواع بحران ها مواجه بوده است. فعالان اقتصادی اعتقاد دارند برای خروج از این شرایط باید روش های متفاوت از گذشته برای اداره اقتصاد کشور پیش گرفته شود. روش هایی که برآمده از دل نظرات و دیدگاه های کارشناسی صاحبان حرفه ای کسب و کار باشد. کاظم سماک عضو هیات موسس کانون کارآفرینان توسعه گرا نیز اعتقاد دارد که مدیریت اقتصاد کشور برای رسیدن به روزهایی مطلوب تر از گذشته ممکن است.}

^{در چند سال اخیر و به ویژه با سوءمدیریت‌های صورت گرفته کشور به سوی رانت‌خواری و دلال‌بازی سو گرفت. نسل جوان هم دچار حسی شده که می‌تواند در این مسیر و در این شرایط یک شبه ره صدساله طی کند. آیا آنچه شما «رشد» و «توسعه» خواندید می‌تواند با چنین شرایطی آن هم در حالی که جوانها به عنوان نیروی محرکه جامعه در فکر این هستند که سریع ماشین و ثروت و نظایر آن داشته باشند رقم بخورد؟}

^{توسعه یک مقوله تدریجی و زمان‌بر است اما جهت آن به طور کامل قابل رویت. کشور ما در مسیر توسعه قرارگرفته است هرچند که این روند بسیار زمان‌بر باشد اما جهت این حرکت را جوانان می‌بینند و می‌توانند آن را لمس کنند. با این حال باید بتوانیم کاری کنیم که در حوزه اقتصادی و کارآفرینی چنان کنیم که به جوانان امید داده و در دل آن‌ها نهالی را بارور کنیم که بتوانند در آن هر روزشان را بهتر از روز قبل ترسیم کنند. هرچند در حال حاضر به سبب شرایطی که در چندسال گذشته حاکم شد با نقطه ایده‌آل فاصله قابل ملاحظه‌ای دارند. آنچه کانون کارآفرینان توسعه‌گرا در صدد آن است هدایت کشور به روی ریل توسعه است که جوانان هم در این مسیر همراه می‌شوند.}

بازار کار به کدام سمت می رود؟/ راه کاهش نرخ بیکاری، توسعه فعالیت بخش خصوصی است

 ^{درحالی که دولت طی یک سال و نیم گذشته تلاش کرده تا فضای حاکم بربازار کار را به سمت بهبود سوق دهد ولی همچنان نگرانی هایی در مورد آینده بازار کار کشور وجود دارد. فعالان اقتصادی براین باورند که رکود اقتصادی، کاهش میزان سرمایه گذاری و سایه تحریم ها مانع از توسعه بنگاه های اقتصادی شده است. به همین دلیل امکان بهبود وضعیت کسب و کارها در کشور مهیا نیست.}

^{در همین حال حاجی اسماعیلی نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفت و گو با خبرآنلاین در مورد وضعیت بازار کار چنین توضیح داد: باید بپذیریم که دولت با تنگناهای خیلی جدی در خصوص بازار کار روبرو است.  یکی کاهش شدید درآمدهای نفتی است و دولت به شدت با مشکل منابع مالی روبرو است. دوم اینکه بدهکاری بسیار بزرگی را دولت به پیمانکارها و بنگاه های بخش خصوصی دارد. این ها باعث شده که دولت دستش به اندازه کافی باز نباشد و کارش آسان نباشد.}

^{وی ادامه داد: اما مسائلی هست که دولت به آنها به خوبی توجه نکرده است. متاسفانه دولت چشمش را به بیرون و به کشورهای خارجی دوخته، و سرنوشت اقتصاد و بازار کار کشور را گره زده به وضعیت مذاکره با کشورهای 5+1و این نگرش اشتباهی است دولت که به آن دچار شده و نتوانسته اقدامات موثر را با تکیه بر شرایط و ظرفیت های داخلی انجام دهد. من فکر می کنم اقداماتی بوده که دولت می توانسته انجام دهد.}

^{اما مسعود خوانساری، رئیس کمیسیون ارتباطات و حمل و نقل اتاق تهران اعتقاد دیگری دارد. او در گفت و گو با خبرآنلاین در این مورد توضیح می دهد: تحریم ها طی سال های گذشته موجب شده تا عملا فضای توسعه کسب و کار در کشور متوقف شود. این موضوع را بگذارید در کنار سومدیریت هایی که براقتصاد ایران جاری شده است. در نتیجه عملا اقتصاد ایران با بحرانی مواجه شده که به سادگی قابل حل نیست. متاسفانه برای بازسازی واقعی اقتصاد ایران حداقل به 10 سال زمان نیاز است. متاسفانه 700 میلیارد دلار درآمدهای نفتی کشور به جای اینکه صرف توسعه کسب وکار و فعالیت های اقتصادی شود، حیف و میل شد.}

ضوابط تغییر مدیران بانک‌ها را رعایت کنید

 

^{محسن شمشیری}

^{در چند روز گذشته، اخبار تغییر مدیریت بانک سینا و بانک صادرات و احتمالا بانک‌های دیگر، مورد توجه محافل اقتصادی و رسانه‌ها بوده و اگرچه ...}

 برخی خبرها حکایت از آن دارد که محمدرضا پیشرو همچنان در پست مدیرعاملی بانک صادرات باقی خواهد ماند و او دستاوردهای سال93 و برنامه سال94 خود را در چارچوب اقتصاد مقاومتی اعلام کرده است، اما در عین‌حال، اخبار دیگری نشان می‌دهد که این تغییرات مدیریتی در شبکه بانکی ادامه خواهد داشت. بر این اساس، لازم است توجه شود که موضوع نقل‌و‌انتقال مدیریتی در شبکه بانکی کشور و در سطح مدیران عامل و هیات‌مدیره بانک‌ها و شرکت‌ها امری طبیعی است اما این تغییر و تحول، قواعد و ملاحظات خاص خود را دارد که بدون رعایت آنها، امکان رشد بهره‌وری و کارایی مدیریتی تحقق نمی‌یابد و هدف مدیران شبکه بانکی و مدیریت کلان اقتصاد کشور برای بهبود مدیریت و عملکرد موسسات مالی و اقتصادی کشور در حد مورد انتظار تحقق نخواهد یافت. یکی از نکات اساسی در این زمینه، انتخاب مدیران بانک‌ها در زمان مناسب و متناسب با تحولات و عملکرد بانک است و معمولا پس از ارایه گزارش عملکرد بانک‌ها یا در زمان برگزاری مجمع عمومی بانک‌ها، سهامداران نسبت به انتخاب اعضای هیات‌مدیره و مدیرعامل اقدام می‌کنند و با ارایه گزارش‌ها و صورت‌های مالی، عملکرد مدیریت بانک نیز مورد ارزیابی قرار می‌گیرد.

چنانچه قرار باشد مدیران برخی بانک‌ها تغییر کنند، این تغییرات در زمان برگزاری مجمع عمومی باشد. نکته مهم دیگر، انتخاب مدیران بانک از بین بدنه کارشناسی و مدیران باسابقه و آگاه و باتجربه مدیریتی در خود بانک است و باید کسی انتخاب شود که سال‌ها تجربه همکاری با بخش‌های مختلف، کارکنان، مشتریان، روسای شعب و مناطق و همچنین بازنشسته‌های بانک را داشته باشد تا از مقبولیت کافی و اعتبار و جایگاه برای به‌دست گرفتن سکان امور بانک برخوردار باشد. بر این اساس، کارکنان بانک‌ها معتقدند که انتخاب مدیرعامل و هیات‌مدیره از خارج بانک‌ها، باعث کاهش مقبولیت و کارایی مدیران می‌شود و بدنه کارشناسی و کارکنان بانک و بازنشسته‌های بانک استقبال خوبی از مدیران جدید نخواهند داشت.

کاریکاتور - حقوق

 

 

 

بهبود قیمت طلا در بازار جهانی

 

^{طلا در بازار جهانی پس از انتشار گزارش بانک مرکزی آمریکا که نشان داد بعضی از مقامات بانکی همچنان به پایین نگه داشتن نرخ‌های بهره تمایل دارند، از پایین‌ترین قیمت در شش هفته گذشته بهبود یافت.}

هر اونس طلا برای تحویل فوری در معاملات پنج شنبه بازار سنگاپور 0.4 درصد افزایش یافت و به 1217 دلار رسید و تا ساعت دو بعدازظهر 1216 دلار معامله شد. 

در بازار نیویورک هر اونس طلا برای تحویل در آوریل 1.3 درصد صعود کرد و به 1215 دلار رسید. 

تداوم آرامش دلار

 

^{روزهای اخیر روزهای کم نوسانی برای دلار بودند. این ارز در روزهای پایانی ماه بهمن با تغییرات اندک در همان کانال 3400 تومانی خود باقی ماند.}

هرچند این نوسانات برای دلار اندک و آرام است اما می تواند فشار خود را بر روی سکه بیاورد. به این صورت که در طول هفته، کاهش های دلار توانست مسیر سکه را به رغم افزایش قیمت اونس در مسیر کاهشی قرار دهد.

دلار این هفته را با قیمت 3424 تومان آغاز کرد و در دور روز ابتدایی با اندکی نوسان بر روی قیمت 3427 تومان ایستاد. اما روز دوشنبه روز کاهش دلار بود. این ارز با کاهشی 5 تومانی به قیمت 3422 تومان رسید. در این میان سکه هم با دلار همراه شد و بر خلاف جهت اونس که در بازارهای جهانی افزایش اندکی را تجربه کرده بود، 2 هزار تومان ارزن شد و به قیمت 993 هزار تومان رسید.